АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 29.06.13
Страны, города: 5 / 9
Отзывов: 4
Комментариев: 6
Читательский охват: 6673
Фото: 0
Отдыхала С семьей в
июне 2014
14.06.14 - 12.07.14
- Воздержался

3.7

5 размещение

4 сервис

2 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Заявка на "люкс", но по сути....

Жили мы в Вестине долго, поэтому мой отзыв получился длинным))

Итак. Первое, что я сделала, забронировав на месяц отель The Westin Costa Navarino - написала им письмо, с просьбой поселить нас в не слишком шумный номер, но находящийся при этом не на очень большом расстоянии от рецепшен и главного ресторана. Это было важно, так как отдыхали мы с ребенком и мужем, который ходил на костылях после операции.

Отель написал, что заранее они места не распределяют (это неправда), но сделают все возможное. В результате, при расселении нам дали самый дальний от центра отеля номер с видом на аквапарк и детскую площадку! Никак, кроме как специальное издевательство я это расценить не могу...

Мы отказались, в результате получив номер над главным рестораном и входом в отель, с постоянным шумом, потоком людей и звоном посуды. Еще три дня нам пришлось потратить на попытку переселиться в другой номер, причем как оказалось, весь этаж (с десятками подходящих комнат) был абсолютно пустой! в ожидании корпоратива Проктер и Гэмбл. И только один единственный сотрудник не поленился поменять нам номер, понимая, что семье с детьми важнее, где жить целый месяц, чем корпоративной молодежи - два дня!

Остальные сотрудники службы работы с гостями - внешне милы и вежливы, но относятся к своим обязанностям очень формально. Только такси быстро вызывают.

Гораздо лучше обстоит работа технических служб и обслуживания номеров - эти проблемы решались через 3-5 минут после звонка. Любая просьба (неполадки с сейфом, мелкие поломки, просьбы принести вазу для фруктов и тп) выполнялись молниеносно.

Уборка тоже проходит очень быстро, убираются по две горничные сразу. В больших семейных номерах убираются дважды в день.

Номера - это то, за что Westin можно хвалить. Очень удобные кровати, хорошее постельное белье. Прекрасно продумана система освещения, есть даже функция маленького ночника в стенке. Хорошие режимы кондиционирования - самый слабый из них в состоянии поддерживать комфортную температуру, не охлаждая чрезмерно (его можно использовать ночью, не боясь наутро проснуться с ангиной) Автоматически опускающиеся сетки на балконных дверях от комаров - прекрасная идея! При нас смонтировали замки, чтобы никто не мог попасть через балкон в номер.

Понравилась функция просмотра текущего счета своего номера на ТВ в номере (при заезде в отеле просят внести депозит, из которого вычитаются ваши траты)

В номерах бесплатная вода (2-3 бутылки в день), чайник и чай, в семейных комнатах + кофемашина.

Интернет бесплатный только в холле. Холл из-за этого по вечерам напоминает лежбище морских котиков. В номерах инет платный, самый удобный пакет- 60 евро на 6 дней, тогда можно пользоваться им на территории отеля и в комнатах (но только на три девайса) и это подключение гораздо более слабое по скорости.

Публика в отеле спокойная, состав абсолютно интернациональный. Преимущества нет ни у каких стран, разве что удивило количество американцев в отеле. Мелкое воровство присутствует, у нас взяли маску у бассейна, у знакомых пропадали вещи и серьезнее.

Самое слабое место курорта - питание. Главный ресторан очень неудобно спроектирован, это маленькое темное помещение (без вида на море, что необычно для отелей в Греции) совершенно не рассчитано на 440 номеров! В дни, когда приезд греков на выходные совпадает с каким-нибудь корпоративным мероприятием, лучше стараться поесть до 9 утра, иначе рискуете есть среди чужих грязных тарелок, с количеством которых официанты не справляются.

Расположение столиков тоже неудачное - либо вы сидите на проходе, над головами у нас постоянно тарелки и подносы с едой, либо далеко на улице, но пробираетесь с тарелками к своему месту.

На завтраке есть все необходимое, правда выпечка очень слабая. Блинчики, французские тосты - это сухой, несъедобный ужас. Фруктов много, выбор отличный.

Ужин в ресторане приличнее (были и сыр, и рыба с морепродуктами, и мясо), но с рассадкой опять беда. Посетителей мало, официанты накрывают те столики, которые им удобно обслуживать, дальние места резервируются под компании, поэтому приходится есть либо в помещении (не отличающемся красотой) либо на ступеньках прохода (на пути людей с тарелками) Детский стол - макароны или картофельные крокеты, курица. Но в принципе, на основном шведском столе детей от двух-трех лет всегда есть чем накормить. Чай пакетированный стоит 4 евро (он же в номере - бесплатно), приходилось ходить в бар в холле - там единственное место, где есть хороший заварной чай (за те же деньги, что странно)

Обслуживание спокойное, радушия особого замечено не было.

А-ля карт рестораны невкусные (за салат Цезарь и гамбургеры в Дайнере я бы увольняла без права заниматься кулинарией)... Более-менее понравился Flame.

У тех, кто приезжает с маленькими детьми, имеются проблемы с обедами для малышей. Обеденный буфет для них отелю делать невыгодно, поэтому мамам чаще приходится договариваться с рум-сервисом на приготовление какой-то простой пищи, типа риса или отварного мяса, и кормить детей в номере. Детское меню в ресторанах не очень съедобно.

Попробовав все, обедали в результате в Сувлакерии - быстро и вкусно.

Когда приехал муж с авто, каждый вечер стали ездить в деревню Гиалова, вот там есть шанс у гурманов). Очень милая деревня, с улицей, полностью состоящей из кафе и ресторанов на любой вкус. Кроме этого, там же есть пляж с гораздо более теплым и спокойным морем, чем в Westin.

Детские развлечения в отеле - аквапарк, боулинг, платный детский клуб (до 18:00) малыши - в одной стороне курорта, дети до 12 лет - в строго противоположной. Мамы с разновозрастными детьми в недоумении обычно... Футбол для детей на пляже у Романоса. Два раза в неделю "шоу" минут на двадцать. Вечерами, по высказыванию работников отеля, детьми должны заниматься родители. Собственно в этом и заключается весь смысл "лучшего семейного отеля Европы". Для меня такой подход выглядит банальным желанием не тратить деньги ни на что лишнее.

В спортклубе есть стандартные программы - йога, пилатес, степ-аэробика (бесплатно)

Отель организует походы и велотуры по окружающим местам, различные дегустации (платно)

Часто проводятся корпоративные мероприятия, свадьбы и тп, но к счастью, они не сильно пересекаются с жизнью обычных отдыхающих. Только толкучка на завтраке становится еще больше.

Магазины. Ювелирный, спортивный, пляжный, детский, оптика, газеты - все приличного качества. В фарма-стор продается много аптечной косметики хороших марок, лекарства, немного напитков, шоколад.

Пляж большой, заход на глубину резкий, море холодное, волны часто. Лежаков после 11 может не хватить, но после 14:00 освобождается половина. Очень маленький диаметр зонтиков от солнца - если солнце боковое, то два лежака они не закрывают.

Нет душа для ног. У Романоса есть один краник без рассеивателя даже, у Westin - только высокий душ. Это неудобно, потому что дорога от пляжа до номеров не сто метров, песок на ногах мешает (да и разносится по территории)

Много бассейнов, но глубина 1,20 не сильно удобна для плаванья.

Резюме - отель рекомендовала бы для коротких корпоративных поездок. Судя по отзывам, именно их участникам все нравится - развлекательные мероприятия организует фирма, оплачивает она же, отель повышает категорию номера. Для долгого отдыха с детьми отель неудобен. На Luxury тоже не тянет из-за равнодушного персонала и позорной организации питания.

tus_tus оценила сервисы

4.0 Качество сервисов и обслуживания

4.7 Подходит для отдыха

3.8 Пляж

3.0 Сервисы для детей

3.5 Удобство расположения

5.0 Номера

4.3 Инфраструктура отеля

Показать все
Добавлено 26.05.15 16:39 (7 375 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

15:55 27.04.16

Еще три дня нам пришлось потратить на попытку переселиться в другой номер, причем как оказалось, весь этаж (с десятками подходящих комнат) был абсолютно пустой! в ожидании корпоратива Проктер и Гэмбл. И только один единственный сотрудник не поленился поменять нам номер, понимая, что семье с детьми важнее, где жить целый месяц, чем корпоративной молодежи - два дня!

Этот единственный сотрудник был новичок, или дурак.
Для отеля потерять одного частного гостя не так страшно, как фирму, организующую корпоративные заезды таких гигантов, как "P&G". Даже, если гость приехал на месяц. Ничего личного - бизнес!
Поэтому, когда отелю приходится выбирать между прихотью частного клиента и требованием фирмы, он всегда выберет фирму.
Впрочем, я зря обругал этого служащего. Возможно, он оперативно получил информацию об отказе от одного номера "P&G" и
воспользовавшись ситуацией, отдал этот номер вам.
Я видел, как наши туристы трясли пачками долларов перед служащими рецепции Хайят Редженси, сначала требуя, потом уговаривая, потом умоляя оставить их в номере до 18 -00. У них были дети. Но служащие были непреклонны. "Номер должен быть освобожден в 12-00". А всё потому, что отель ждал какую-то конференцию банкиров. Банкиры должны были приехать только ночью. Но принимающая компания хотела убедиться, что номера готовы, что всё в порядке .

16:33 27.04.16

Вы думаете, что некий менеджер, которого фирма бесплатно премировала двухдневной поездкой на корпоратив, будет настолько требователен к расположению своего номера, что не переживет его расположения слева, а не справа от своего коллеги?
И устроит настолько грандиозный скандал, из-за которого Проктер и Гэмблу, чтобы заступиться за своего обделенного сотрудника придется рвать контракт с отелем?)
Смешно)
Вы зачем-то сравниваете разные вещи) Одно дело - невозможность нарушить правила отеля. Которые прописаны в условиях проживания, и клиент не вправе требовать их нарушения.
Другое - механическое распределение равнозначных номеров. Мое желание жить в определенной зоне не было нарушением никаких правил. Более того, об этой зоне была устная договоренность, после которого и был уже оплачен отель.
В третьих - сотрудник работает, к счастью, действительность не так ужасна, как ваши фантазии,
Замена произошла спокойна, была за секунду согласована,
Гости компании благополучно жили в нашем предыдущем номере.

21:15 27.04.16

Вы абсолютно не представляете процесс работы отель - оператор. Никогда "некий менеджер" не будет сам бронировать себе номер, или тур. На отель выходит оператор, который бронирует сразу необходимое количество номеров. И отелю ссориться с таким оператором - смерти подобно. Если отель поосрился с вами и вы больше не приедете туда отдыхать, то отель это переживет. Приедет кто-то другой. А вот если оператор поссорится и перестанет бронировать у отеля сразу МНОГО номеров - это уже ощутимый финансовый удар. В моей практике был случай, когда такой оператор забронировал ДВА корпоративных тура в один отель, с одинаковым количеством номеров и разрывом в два дня. И первой забронировалась группа, которая летела позже. Менеджер принимающей стороны, получив второе письмо, и начав его читать, решил, что это просто дублирование, что речь идет об одной и той же группе. И забронировал 12 номеров только для одной группы. Когда я приехал в отель, чтобы договориться о расселении группы, чтобы им дали номера в одном корпусе, меня огорошили, что номеров для группы вообще нет. Я вернулся в офис. Хорошо, что там был владелец компании, который принял волевое решение: номера, забронированные для туристов другого партнера отдать группе. А туристов расселить по другом отелям. Вы не представляете, что творилось в отеле, когда туда привезли людей, и никто, даже их представитель ничего не знал о рокировке.
Ссориться "P&G" ? Это смешно.
Вы знаете их рекламные бюджеты?

21:32 27.04.16

Мне довелось один раз участвовать в организации такого мероприятия для "P&G". Они вывозили врачей, чтобы те организовали ассоциацию, чтобы потом в рекламе шла строка "Ассоциация врачей рекомендует.." Бронировали 200 синглов в одном отеле. Это только для врачей. С ними прилетели сами перцы из "P&G" - учить продавать свой продукт. Люди из компании, которая сделала заказ оператору - контролировать. Люди из операторской компании - помогать. Перед заездом я обходил все номера. Со мной шли хаускипинги с тележками. Если в номере не хватало полотенца, ручки, шампуня - немедленно докладывалось. Ключи от номеров вручали в аэропорту в автобусах. Носильщики ждали у ворот. Автобусы на рецепцию не заезжали - сразу к корпусам. Кормили их в отдельном ресторане в который то и дело пытались проникнуть "просто туристы".
Каждый вечер мы все собирались вместе и подписывали акт выполненной работы.
Заполучить партнером компанию, которая организует корпоративные туры - это мечта любого оператора, любого отеля.
А индивидуалы и сами приедут. Не приедете вы - приедут американцы, венгры, болгары, украинцы.
Бизнес есть бизнес!

16:09 29.04.16

У меня такое чувство, что вы от радости, что представился случай пересказать кому-то всю вашу трудовую биографию, не в состоянии даже понять суть вопроса.
О каком конфликте с бронирующим оператором вы тут фантазируете? Оператор забронировал 98 стандартных номеров, отель ему именно столько и предоставил. Нет никакого повода для конфликта))

11:10 05.05.16

Примеры из личной практики я привожу, только потому, что это - БЫЛО. Очень не люблю отзывов туристов, которые рады, что им представился случай рассказать всем какие они богатые, какие они изнеженные, какие у них утонченный вкусы, какие они исключительные и т.д. за счет отеля.
Вот за что вы поставили низкую оценку отелю?
Объективно.
Что не так?
Вам дизайн ресторана не понравился? Так это вам не понравился. А кто-то в восторге. Дизайн, кстати, разрабатывал не таджик с улицы.
Детское меню пресное? Так оно таким и должно быть. Согласно всем медицинским нормам.
Вы же не пишете отзыв об отеле, вы пишете о себе, а оценку снижаете отелю.

Что до фантазиях о конфликтах, то да. Это фантазии потому, что ни вы ни я не знаем требований организаторов.
А требования могут быть самыми разными. Если отель большой, то организатор может поставить жесткое требование, чтобы все номера были в одном корпусе, или на одном этаже. Мы деталей договора отеля и оператора не знаем и можем только фантазировать.
Но самое главное все услышали: отель великолепен, персонал работает так, как должен работать персонал пятизвездочного отеля "Лакшери"
Но вот до ваших высоких вкусов отель не дотянул. И это его беда.

11:50 05.05.16

И как водится, когда исчерпаны аргументы - люди переходят на личности)))
Я понимаю, что у вас свои личные претензии к "изнеженным" туристам, но было бы корректнее с вашей стороны не переносить на других людей свой негативный опыт.
Крайне неприятно слышать странную интерпретацию своих слов, да еще и с предположениями о том, что я что-то делаю за счет отеля. Я от своего отзыва никакой выгоды не имею, в отеле каждая услуга была мною оплачена, так что ничей счет, кроме моего собственного тут не учитывается.
Низкая оценка мной была поставлена за организацию питания, то, что из-за этого сильно пострадала оценка всего отеля - претензии должны адресоваться не ко мне, а к составителям системы оценок этого сайта.
К дизайну отеля отеля у меня претензий никаких, к организации пространства - есть. Если вам нравится сидеть под тарелками, а мне нет, то говорит это лишь об отношении к этому вопросу каждого отдельного человека, а не об отсутствии этого факта в отеле.
Детское меню не пресное) Вы, похоже мой отзыв по диагонали читали) Я писала, что наоборот, чтобы получить диетическое меню, подходящее малышам, мама приходится индивидуально договариваться с рум-сервисом. Потому как картошка фри и нагетсы в нашей стране, по крайней мере, не подходят детям по "медицинским нормам".
По поводу номеров - они как были забронированы для ПиГ в одном корпусе, на одном этаже, так и остались) все в линеечку, один к одному. Не переживайте за них, все там были довольны, сыты и пьяны)

13:54 14.10.18

Про дизайн ресторана соглашусь. Тоже была удивлена. Всё искала дополнительную территорию со столиками. Никак не могла поверить, что это всё, что есть в ресторане. Персонал не справляется. Столики, действительно, неудобно стоят. В самом ресторане столиков минимум, все на проходе.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация
Предыдущий отзыв
Смотреть все отзывы
Следующий отзыв
Все отзывы tus_tus (4)