АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 28.07.15
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват:
Фото: 2
Отзыв об отеле Novia Gelidonya Hotel (отель был переименован 01.12.17)
Отдыхал С друзьями в
июле 2015
17.07.15 - 26.07.15
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Благодарность - не влияет на рейтинг

Отличный отель! Рекомендую) Все было супер!

Новия Гелидония - это отель, счастья для молодежи. Здесь можно найти свою волну))Если вы незнаете куда поехать с друзьями, я советую вам именно этот отель!!!! Это первый наш отпуск с подругой, при выборе отеля нам сразу посоветовали его, и мы ни капельки не пожалели!!!! Все было просто супер, персонал, анимация, еда) Пляж рядом, все было на высшем уровне!!! Хочу сказать огромное спасибо аниматорам которые зажигали целыми днями) Поварам которые готовили просто изумительно!!!!

Что касется ТЕРРИТОРИИ: Ухоженная, уютная, цветущая)

ПЕРСОНАЛ: персонал удивительно услужливый, ненавязчивый, позитивный. Эти люди от души делают свою работу и помогают полноценно отдохнуть)))))))

АНИМАЦИЯ: Как я и писала выше ,просто отличная команда аниматоров. Замечательная аквааэробика, игры у бассейна, шоутайм. Кроме этого есть детский клуб, утренняя гимнастика, игры в саду. Всё здорово, весело, позитивно. Ну особенно страший в команде аниматоров Джан - это просто мега супер позитвный, креативный человек.ЗАШИБИИИСЬ)))) Ребята молодцы!

В целом отдых очень понравился. Кемер - отличное место. Горы, море - нереальная красота. Если представится возможность ещё раз отдохнуть в этом отеле, мы непременно приедем. Всем советую. Еще раз спасибо) хочууу тууудааа

Фото туриста отеля

Развлечения и спорт

Фото туриста отеля

Прочее

Добавлено 28.07.15 18:51 (1 253 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

10:15 31.08.15

Здравствуйте , Татьяна.
Мы очень рады, что Вы остались довольны отдыхом в нашем отеле !
Всегда будем рады видеть Вас и Вашу семью в отелях группы NOVIA !
Пусть Вам всегда улыбается жизнь !
С Уважением , Ирина.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация