АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 14.01.10
Страны, города: 11 / 33
Отзывов: 63
Комментариев: 38
Читательский охват: 28452
Фото: 566
13
читательский охват
0 читателей
считают полезным
Отзыв об отеле Hilton Long Beach Resort (отель был переименован 01.11.17)
Отдыхала в
августе 2007
01.08.07 - 15.08.07
- Воздержался

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Летали от Пегаса. 11 дней. Отелю пора дать 5*. Большая...

Летали от Пегаса. 11 дней. Отелю пора дать 5*. Большая зеленая территория, разбитая на ярусы по высоте. В следствии чего от некоторых вилл до ресторанов очень далеко, но нас не напрягало. По территории можно бродить бесконечно, то и дело натыкаясь на бары, гамаки, качели, бассейны. Чистота идеальная.

Номера отличные, сейф, балкон, холодильник ( в нем хранились запасы шоколада, купленного в duty-free). Уборка ежедневно, смена белья ежедневно и никаких чаевых - это их работа. Все работало, номера безупречны. Питание в 2-х ресторанах, расположенных в основном здании. Качество питания на высоком уровне, даже пищпайки, которые нам давали с собой на экскурсии не давали повода придраться. Отравлений не было.

Бассейнов много и необязательно сидеть у главного. Есть пара бассейнов очень глубоких, мы там отрывались - устраивали соревнования по прыжкам.

Дискотека есть, но всегда пустует. Этот отель не для молодежи, а для спокойного респектабельного отдыха. По вечерам возле основного бассейна живая музыка, можно и там потанцевать. Анимация, в основном, фитнесс и спортивные игры. Хорошие тенисные корты и тренажерный зал. Есть кстати, и детский клуб.

Пляж не самый лучший, море мелкое, надо идти очень далеко до глубины, но для детей хорошо. Но можно пойти на пирс и там понырять. Кораллы есть даже на мелководье, спецобувь обязательна.

Очень хороший спокойный отель, с качественным сервисом и питанием, стоит своих денег. За размещение, сервис и питание по 5 баллов.

Добавлено 14.07.09 16:41 (1 477 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация