АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 27.08.13
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 2
Комментариев: 4
Читательский охват: 3453
Фото: 0
Отдыхал C маленькими детьми в
декабре 2021
24.12.21 - 31.12.21
- Воздержался

4.7

5 размещение

4 сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Swiss Inn больше для взрослых

Отель не вызывает никакого негатива, но приехав с детьми начали замечать нюансы (ранее были в нем без детей).

1) Хороший детский бассейн, НО! Расстояние до туалета не близкое (именно с рассуждения ребенка, для взрослого нормально). То есть бассейн построили, а нюансы не учли:)

2) Детская анимация. Детский клуб работает с 10 до 12 и с 15 до 17 часов. Утром отлично, но с 15 до 17- не логично. Дети спят или проводят время у бассейна. И по итогу с 17:00 до ужина детям в отеле делать нечего.

3) По питанию претензий нет, но не разумно делать на пляже 2 бара с фаст-фудом. Раньше в ресторане на пляже можно было полноценно пообедать (супы, овощи, второе) и это было очень удобно! Теперь нужно идти с детьми в головной ресторан с моря, чтоб поесть.

4) В главном ресторане по утрам наливали ребенку в бутылку сок. И постоянно старшие смотрели как на врагов народа.. Хотели налить сок в литровую пластиковую бутылку- отобрали. В чем логика? Я один раз налью и не буду ходить. Зато по 10 стаканов- бери. Персонал себе же усложняет жизнь, мыть кучу стаканов потом.

В целом отель неплохой и в летнее время за его стоимость вполне можно неплохо отдохнуть. Но зимой с детьми стоит выбрать отель с территорией больше и иным режимом работы детской анимации.

Номера на второй линии очень старые и требуют конечно обновления. Хотя в номере все есть и работает. Единственные смешной момент- в номере есть кухня и даже плита, но нет посуды😂 Лучше б тогда микроволновку в номер поставили.

Добавлено 05.01.22 14:32 (1 486 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

06:58 30.01.22

Подскажите, пожалуйста, персонал русскоговорящий?

07:50 30.01.22

Да. Много персонала понимают по русски и немного говорят

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация