АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 19.09.11
Страны, города: 8 / 11
Отзывов: 10
Комментариев: 0
Читательский охват: 4303
Фото: 0
Отдыхала С коллегами по работе в
апреле 2013
17.04.13 - 19.04.13
- Воздержался

3

4 размещение

3 сервис

2 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Тройка по всем параметрам

Начну с того, что этот отель находится далеко не на первой линии, как заявлено в описании! Для того, чтобы попасть на пляж нужно перейти через дорогу, а также пройти по территории отеля Adams 5*. Зато рядом расположен легендарный пляж Nissi!

Отель находится далековато от центра Айя-Напы (минут 30-40 пешком). Автобус ходит довольно часто, приблизительно каждые 15-20 минут. Проезд стоит 1 евро. Но ездить в бары в центр Айя-Напы ночью весьма накладно! Такси в одну сторону обойдется в 10е, правда в таком такси обычно 7 мест ))

Отель реновирован, но все-таки номера более чем скромные.

Территория небольшая, но ухоженная.

Для деток нет абсолютно ничего!

Питание очень скудное. На завтраках практически не из чего выбирать!

Из плюсов - бесплатный WiFi в лобби, но скорость, естественно, оставляет желать лучшего.

На пляже лежаки и зонтики платные, а пляжное полотенце можно получить в отеле.

Рядом с отелем есть магазинчики, которые работают круглосуточно.

Резюмируя, скажу, что отель прекрасно подойдет для молодежи, которая приехала именно веселиться на пляже Nissi. Родителям с детками не рекомендовала бы, хотя вокруг отеля достаточно тихо.

Добавлено 25.04.13 11:50 (1 156 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

11:14 16.05.13

А мы как раз очень пожалели что не взяли ребенка. Для детей там есть маленький бассейн и небольшая детская площадка. Но самое главное, что нам понравилось- вход в большой бассейн постепенный. Это очень большая редкость. Еще пляж рядом. Можно пойти через магазин и "Адамс". Также на территории "Адамса" пользовались их бассейнами (никаких проблем не было) и ходили на их анимацию. Брали машину на 2 дня. Обязательно вернемся в этот отель с ребенком!

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация