АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 01.07.14
Страны, города: 1 / 3
Отзывов: 3
Комментариев: 2
Читательский охват: 3393
Фото: 0
856
читательский охват
2 читателя
считают полезным
Отдыхал Семьей с детьми в
июне 2014
23.06.14 - 30.06.14
- Воздержался

4.7

5 размещение

5 сервис

4 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Мало отзывов,поэтому решил написать. Относительно сервиса...

Мало отзывов,поэтому решил написать. Относительно сервиса и качества оснащения номеров,всё соответствует 5*, уборка каждый день, с заменой полотенец, в Spa сходить не получилось, не хватило времени, были неделю. Питание(завтрак и ужин), не соответствует качеству отеля, слишком скудное и однообразное, но качество сервиса сглаживает впечатление, для такого уровня персонала и обстановки ресторана хотелось бы более разнообразного рациона, хотя может быть я слишком привередлив к еде. Территория отеля небольшая, поэтому рассчитывать на насыщенное время препровождение не стоит, либо надо брать экскурсии или машину, либо придумывать развлечение самостоятельно. Пешком до моря примерно 5 минут, где отличный песчаный пляж, с мелким заходом, идеально для детей, при отсутствии волн. Вдоль берега находятся замечательные заведения, где можно прекрасно пообедать. Так же можно пообедать и на территории отеля, качество обеда на высоком уровне. В отеле в основном иностранцы, поэтому не стоит рассчитывать на детскую комнату и площадку, если только ваш ребенок не владеет английским языком. От аэропорта до отеля достаточно долго ехать на автобусе, примерно 1.5 часа, это очень утомительно, но быстрее не доехать, поэтому надо быть к этому готовым. В общем благодаря позитивному персоналу, впечатление об отеле неплохое, но ждать каких то супер впечатлений не стоит.

Александр оценил сервисы

4.3 Качество сервисов и обслуживания

Подходит для отдыха

Пляж

Сервисы для детей

4.1 Удобство расположения

4.8 Номера

5.0 Инфраструктура отеля

Показать все
Добавлено 01.07.14 23:51 (1 362 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация